16 июля
«Золотых инженеров – 2025» выпустил Уфимский нефтяной
Уникальную систему оценки выпускников-инженеров уже третий год подряд использует Уфимский государственный нефтяной технический университет. Она называется «золотой стандарт» инженера опережающих технологий.По результатам 2025 года 242 талантливых выпускника УГНТУ получили престижные статусы: 75 человек – «золотой»; 73 человека – «серебряный»; 94 человека – «бронзовый».Что такое «золотой стандарт»? Это модель идеального инженера, разработанная совместно с другими вузами консорциума «Сетевой энергетический университет». Она официально утверждена всеми участниками консорциума и крупнейшими компаниями отрасли – ПАО «НК «Роснефть» и ПАО «Газпром нефть», а также согласована Минэнерго России. Работа ведется в рамках федеральной программы «Приоритет – 2030».Вместе со статусным дипломом выпускники получают «Карту компетенций». Это уникальный документ, который фиксирует весь спектр их достижений за годы учебы:• профессиональные навыки и освоенные рабочие специальности;• гибкие навыки (soft skills) и цифровые компетенции;• научную деятельность;• владение иностранными языками;• спортивные достижения и награды;• участие в социальных проектах и волонтерстве.Выпускник любого инженерного вуза может оценить свои компетенции онлайн! Для этого создана специальная платформа. Здесь можно пройти тестирование, по итогам которого выдается сертификат, подтверждающий уровень ключевых навыков и знаний, необходимых для старта карьеры в топливно-энергетическом комплексе.Платформу уже опробовали участники консорциума «Сетевой энергетический университет», ведущие технические вузы России, включая Казанский национальный исследовательский технологический университет, Санкт-Петербургский горный университет, Тюменский индустриальный университет, Университет науки и технологий МИСИС.Все эти меры помогают молодым специалистам, во-первых, успешно трудоустроиться – карта компетенций и сертификат дают работодателям понятную и полную информацию о навыках выпускника. Во-вторых, повысить конкурентоспособность – выпускники с подтвержденными компетенциями становятся более привлекательными на рынке труда.